【讲师介绍】南京大学商学院博士美国密苏里大学访问学者彭清一教授入室弟子镇江市金山文化控股股份有限公司总经理(400亿国企二级公司)镇江市金山湖文化管理咨询有
精益落地3.0创始人。理论实践不断融合创新,通过10余年的经验,针对企业痛点,总结出一套符合国情的管理方式。1、围绕共赢,做员工、管理者、高层和公司利益一致
主要任职:数字化人力资源专家,“透明人才”领创人。大任智库CEO、江苏省数字经济商会副秘书长、南京市企业数字化转型研究会副会长兼秘书长、国际人力资源协会专家
柯老师信奉“知难行易、训战结合”的教学理念,利用“五星教学法”的原理,逐步使课题从聚焦问题、激活旧知、论证新知、应用新知到融会贯通,让学员在共鸣中针对企业存
刘蒋巍,江苏如东人,中国数学会会员,CNKI大成编客推荐主编,《课程教育研究》特约编委,学思堂教育研究院院长,师生成长高级研修院院长,高级中学教师资格(数学
一、国家一级人力资源管理师;二、大、中型集团公司人力资源负责人工作经历;三、深刻理解从初创型小微企业到中大型上市公司人力资源管理中的痛点;四、授课幽默风趣,
中国管理科学研究院研究员;中国管理科学院新兴产业经济研究所高级研究员(员工关系范畴);中国人力资源开发研究会理事;中国人力资源开发研究会人才测评分会理事;江
“三角尺量化绩效”首席咨询导师三茅人力资源网专栏作家/十佳讲师多家上市企业高级管理顾问EMN企业管理商学院合伙人ETC卓越培训俱乐部特聘讲师V:haierd
本人毕业于苏州大学,专业是人力资源,获得国家企业人力资源2级证书,擅长初创企业人力资源部的培训,负责过南京九世华康餐饮,南京饱啦餐饮,江苏酒易淘电子商务,南
实战派管理咨询专家、国际注册管理咨询师、AIC注册职业讲师、TCS鹰派高级培训师、ICA注册高经人力资源管理师、国家注册培训讲师、江苏省工信厅&苏州中小企业