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领导艺术讲师授课见证
杨天雄
杨阳:分享文章从管理哲学到
领导艺术
企业管理
从管理哲学到
领导艺术
无论你的脾气怎么样,一定要信任、放权给你的团队,以人为本,管理他人就像你希望如何被管。在团队的未来发展中,一定会碰到各种不同的情况,没有一种领
严烽
严烽:银河证券《国学智慧与
领导艺术
》培训
国学管理
一天的《国学智慧与
领导艺术
》培训结束了,感谢机构杨老师的信任,感谢魏总和孙经理的关照和认可,感谢80名学员的参与和支持。
安新强
《中层管理者的
领导艺术
》课程大纲
中层管理
《中层管理者的
领导艺术
》课程大纲主讲老师:安新强第一单元中层领导者的角色定位一、自我认知,做好中层管理者1、中层管理者在企业架构中的位置2、中层管理者在组织中的基本
盖烈夫
《传统文化与
领导艺术
》26盖烈夫
领导力
《传统文化与
领导艺术
》26二十七、现代领导的“商道”文化1、商道乃天地之道 2、商道乃为人之道 3、商道乃识时之道 4、商道乃修炼之道 5、商道乃数术之道 6、商道
叶峰
叶峰教授为皖能集团讲授《
领导艺术
与管理创新》
企业管理
2010年7月6—7日,著名企业战略与品牌营销专家、管理学博士、博士生导师叶峰教授应清华紫荆管理培训中心的邀请飞抵安徽合肥为上市公司皖能集团120名中高层讲授了《
盖烈夫
《传统文化与
领导艺术
》23盖烈夫
领导力
《传统文化与
领导艺术
》23二十四、影响力(一)影响力:指一个人在与他人的交往中影响和改变他人行为和心理的能力。领导者影响力:指领导者在领导过程中,有效的影响和改变被
刘靖
80、90后员工特征分析与
领导艺术
(刘靖)
团队建设
。。。80、90后员工特征分析与
领导艺术
。。(课程大纲)。主讲:刘靖(1天课程)。。课--程--背--景:随着人力成本的不断攀升和80后90后员工在企业比例逐步增大
盖烈夫
《传统文化与
领导艺术
》14盖烈夫
领导力
《传统文化与
领导艺术
》14十五、领导者的背景来由:(一)领导活动从古就有,但是,领导学是随着社会大生产和现代社会发展而产生的。(现代领导学产生于19世纪末20世纪初
盖烈夫
《传统文化与
领导艺术
》15盖烈夫
领导力
《传统文化与
领导艺术
》15十六、领导的含义:(一)从字义来说:是指率领,引导。或用作名词时指领导人,领导者。(二)从领导学角度上讲,从本质上看,领导是一项工作,是一
盖烈夫
《传统文化与
领导艺术
》19盖烈夫
领导力
《传统文化与
领导艺术
》19二十、科学型领导特点(一)实行分权而治、分级决策、分层管理。(二)优点:领导者的工作是成事而非做事。(三)处事原则:管多事不如管小事,管小
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