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机制讲师授课见证
孙军正
国有企业人才激励
机制
薪酬管理
随着经济全球化和市场经济的发展,人才对一个企业来讲越来越重要,企业的竞争归根到底是人才的竞争。人力资源开发实际上是要采取一切行之有效的措施,充分调动员工的积极性,挖
马永强
机制
文化一体化
战略管理
客户:鑫立源房地产开发有限公司 地点:上海市 - 上海 时间:2010/2/26 0:00:00 鑫立源房地产
机制
文化一体化合作项目,为期半年
李江涛
商业模式的内在
机制
:选择和退出
商业模式
商业模式的内在
机制
:选择和退出 商业模式已经是挂在创业者和风险投资者嘴边的一个常用词。几乎每一个人都确信,有了一个好的商业模式,成功就有了一半的保证。那么,商业模式
赵国军
管理的最大问题是激励
机制
设计
非人力管理
管理的最大问题是激励
机制
设计。试想,如果一个员工做了一元钱的事情,马上就有一元钱的回报,那他就没有理由不做,他不做,其他人(来自内部或外部劳动力市场)也会做。但现实
王珂
企业定价
机制
的选择与营销策略
精细化管理
公司治理
工业品
快消品
价值定价
王珂老师给一汽富奥集团培训《企业定价
机制
的选择与营销策略》 客户评价: 王老师的此次培训,客户非常的满意,对于此课程评价也极高。学员的现场接受度非常好,配合度也很
龙永图
龙永图:政府放权需要形成一种倒逼
机制
战略管理
一是中央的政策倒逼,例如中央规定地方政府要花更多钱用于社会保障、民生、医疗卫生等等,“(地方政府)自己没多大油水,慢慢自己也就放权了,变成了一种自觉行动。”二是通过
曹楹杬
九型人格的心理防御
机制
九型人格
【九型人格的心理防御
机制
】心理防御
机制
是九型人格的分类基础,也是各型号应对外部世界的主要策略,九种型格在成长过程中,形成了九种不同的防御
机制
,也是九种生存策略。1号
刘华鹏
创业企业如何选择学习
机制
企业管理
对于创业企业来说,利用现有知识还是探索新知识,是一个问题。 根据美国著名管理学者詹姆斯·马奇的观点,利用与探索是企业开展学习的两种基本
机制
。利用式学习,是指以“提
伍健康
股权激励
机制
的设计与实际应用
商业模式
客户:南通市中小企业协会 地点:江苏省 - 南通 时间:2011/5/7 0:00:00 第一部分:股权激励理论篇 1.1什么是股权激励? 1.2股权激励有何作用?
赵国军
“薪酬绩效”与“股权激励”
机制
的区别,你了解多少?
非人力管理
“薪酬绩效”:目标年年订、年年涨,却年年完不成?如何改变让员工跳着摘桃子却怎么也够不着的局面?其根本原因不仅是目标定得不科学,而且更重要的是员工没有动力甚至害怕达成
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