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领导讲师课程
刘上
创新是第一动力
刘上
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
创新是引领发展的第一动力,也是建设现代化经济体系,实现高质量发展的战略支撑与根本要求,在这个高速发展、竞争激烈的市场环境中,企业要想取得成功,需要高度重视创新的作
刘成熙
A-23.3-互联网时代的变革
领导
力-刘成熙老师(2天修订)
刘成熙老师
变革
领导
力
互联网
企业变革
A-23.3-互联网时代的变革
领导
力-刘成熙老师(2天修订) 主讲:刘成熙老师 前 言: 本建议书为规划贵司变革
领导
力,打造卓越组织所制作,本课程包括变革思考力,
刘上
100个管理金句与大家共勉
刘上
互联网+
中层管理
沟通技巧
领导
力
今天#刘上老师#想跟大家分享一些话,也许大家能从中找到共鸣 1. 管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。 2. 从营销视角看,形象要走在
刘上
刘上说——女
领导
带团队有什么特点呢?
刘上
团队建设
中层管理
营销管理
领导
力
不知道大家看过动物世界吗?雄孔雀比雌孔雀要漂亮,公狮子比母狮子更好看……自然界里雄性动物一般都长得好看,因为好看才能求偶,而磁性动物一般都更有攻击性,更傲气一点,
刘成熙
A-23.3-新质生产力数字经济时代的变革
领导
力-刘成熙老师(2天修订)
刘成熙老师
变革
领导
力
数字经济
新质生产力
A-23.3-新质生产力数字经济时代的变革
领导
力-刘成熙老师(2天修订) 主讲:刘成熙老师 前 言: 数字经济是围绕大数据、5G、区块链、云计算、物联网、人工智能
刘上
刘上说——靠近滋养你的人
刘上
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
英国哲学家斯宾塞说过:良好的健康状况和由之而来的愉快的情绪是幸福的最好资本。情绪价值是这几年一直在反复提及的,为他人和自己提供一份良好的情绪价值,打开的不仅仅是自
刘上
沟通是一道必做题吗?
刘上
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
每个人初入职场,总会有一种无所适从的感觉,手不知道往哪里放,话不知道怎么说,似乎这里的一切自己都无法融入进去,有些人用了一个月的时间来适应,有些人用了一年的时间来
刘上
刘上说——利己是最好的修行
刘上
团队建设
沟通技巧
领导
力
执行力
《礼记·访记》中说:君子贵人贱己,先人而后己。在这个世界上,没有人是一座孤岛,你给他人提供的帮助,来日都会成为你人生路上的垫脚石。中国还有一句古话:秦桧还有三个好
易和中
《烦恼变能力:企业心理咨询EAP、情绪情感、离婚出轨、婚姻家庭、子女教育》身心健康,幸福感能力建设,积极应对焦虑、抑郁、失眠、强迫、恐惧、不安全感...
领导
力
企业家
心态培训
人力资源
沟通技巧
教练的价值: 1、像一面镜子,既能接纳你不好的一面,也能照见你美好、你能的一面。给你提供安全,私密的环境,陪你不断探索真实的3个我(自我、本我、超我),带你不断地
刘上
捧哏比逗哏更重要
刘上
沟通技巧
心理学家
执行力
领导
力
小品里面总是说不能让话掉地上,相声里面的捧哏比逗哏更加的难得,高情商的人就是不会让话掉地上的人,也是那个也许话不多但是总会让人不尴尬的人,更是那个即便是不聪明也会
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