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王建伟讲师授课见证
王建伟
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老师才智分享第193章
营销管理
王建伟
老师才智分享第193章不要试图给自己找借口，错误面前没人爱听借口！——源自
王建伟
老师才智分享第193章
王建伟
——专注狼性营销、商业才智创立2家公司，一个既做营
王建伟
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老师才智分享第164章
营销管理
王建伟
老师才智分享第164章马踏红尘市，凤飞九重天，人走黄金道，万古皆非笑！——源自
王建伟
老师才智分享第164章
王建伟
——专注狼性营销、商业才智创立2家公司，一个既
王建伟
王建伟
老师才智分享第168章
营销管理
王建伟
老师才智分享第168章世界上有两种人：一种是做事的人，一种是做戏的人，做戏本身并不可叹，可叹的是做戏的人认为自己是做事的人！——源自
王建伟
老师才智分享第168
王建伟
王建伟
老师才智分享第178章
营销管理
王建伟
老师才智分享第178章具备领袖潜质的五项标准：1、身处何地都能聚人；2、讲话有煽动性；3、敢于同他人分享名利；4、胆大心细；5、要求多需要少；6、有大爱；——
王建伟
王建伟
老师才智分享第150章
营销管理
王建伟
老师才智分享第150章笑着解决困难的人都是强者，跟本把困难不当回事的人都是王者！——源自
王建伟
老师才智分享第150章
王建伟
——专注狼性营销、商业才智创立2家公
王建伟
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老师才智分享第93章
营销管理
王建伟
老师才智分享第93章中国关系式营销五步核心： 1、亲近度关系升级； 2、信任度关系升级； 3、利益关系升级； 4、人情关系升级； 5、博弈关系升级；——源自王
王建伟
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老师才智分享第67章
营销管理
王建伟
老师才智分享第67章企业选择销售人才的标准不是看他口才好不好，也不是看他形象如何，最关键的核心标准是看他是否用心，一个用心做事的人是完全能够产生结果的！——源
王建伟
王建伟
老师才智分享第03章
营销管理
王建伟
老师才智分享第03章做好当下的每一件是才是最智慧的人生选择！——源自
王建伟
老师才智分享第03章
王建伟
——专注狼性营销、商业才智创立2家公司，一个既做营销顾问又
王建伟
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老师才智分享第386章
营销管理
王建伟
老师才智分享第386章「一个团队里，人分五种：人渣、人员、人手、人才和人物。」１人渣就是无事生非２人员就是只领工资不爱做事３人手就是安排什么做什么，不安排绝对
王建伟
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老师才智分享第412章
营销管理
王建伟
老师才智分享第412章一个人结果好坏是看你的命硬不硬！命硬的具体表现为，自己要知道怎样做才能产生结果，并能让自己做到，凡事找理由或转移通道时，命已经弱了！ —
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