首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
138
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
三星讲师授课见证
张恒诚
三星
成功的十大关键
成功励志
德鲁克在《卓有成效的管理者》里说，凡是会议过多，一定是管理出了问题，会议运营管理能体现一家公司的管理水平。
三星
在90年度的崛起，李健熙首先发起公司的“会议文化”改
张恒诚
看
三星
如何开高质量的会议
公司治理
德鲁克在《卓有成效的管理者》里说，凡是会议过多，一定是管理出了问题，会议运营管理能体现一家公司的管理水平。让我们来看看
三星
如何开会，如何高效开会。
三星
在90年度的
薛松
三星
腾飞的决心——“74制”
企业文化
1993年
三星
总裁李健熙在德国法兰克福的讲话，这段话启动了象征李健熙改革的“74制”。“从7点或7点半开始，将当天的工作在下午四五点完成。别致挂在嘴上，要付诸行动。
王哲光
三星
电子培训现场直击
销售技巧
三星
电子培训现场直击日前受
三星
电子的邀请，王哲光老师为该企业进行的培训取得圆满成功。
三星
电子（Samsung Electronics）作为大韩民国电子产品生产企业，
顾松
三星
的崛起－－质量加创新
企业管理
韩国的
三星
电子，最近越来越上位了。但这不是偶然。1993年，李健熙刚上任，就推了一条新政。有能力、有业绩的人上。打破了旧的排资论辈模式。但这还不是最重要的。现在回头
赵国军
三星
、苹果和谷歌，谁是员工的好“父母”？
非人力管理
三星
、苹果和谷歌，谁是员工的好“父母”？ 2015-12-09 水木知行人力资源 水木知行人力资源 水木知行人力资源 微信号 smzxhr 功能介绍 分享人力资源管
史树伟
《韩国
三星
成功的8个核心因素》上
营销管理
韩国
三星
是大家很熟知的一个品牌，特别是它旗下的手机，很多人都有用过，既然是公认的很优秀的企业，我们就来一起分析下，韩国
三星
成功的经验所在。 首先应该是
三星
企业有明
史树伟
《韩国
三星
成功的8个核心因素》下
营销管理
第五，高度重视人才工程和人才招募。
三星
在人才方面的重视主要体现在以下四个方面。第一为人才需具备条件方面，首先，
三星
人才需主导今后“新树种”事业，能够开发出新的事业
张玉
三星
：培训评估要 “因课而异”
培训师培训
对于培训课程多、公司规模大的企业，培训部门需要有专人对培训信息和评估结果进行汇总、分析和管理，这项工作需要花费很多的时间和精力。我们的经验是对不同的课程内容采用不同
高韬
三星
吓尿了，再讽iPhone屏小
品牌策划
三星
吓尿了，再讽iPhone屏小文/高韬随着大屏幕iPhone发布的临近，
三星
的心情越来越忐忑了。这不
三星
的促销也加快了步伐。近日
三星
推出新广告。广告中
三星
夸耀旗下
上一页
1
2
3
4
5
...
下一页
共 14 页
相关搜索：
三星讲师授课见证
|
三星培训师授课见证
|
三星培训讲师授课见证
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
