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心诚马云：员工表现不好，老板要先检讨

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领导力
谈到创业，阿里巴巴董事局主席马云总有一套独特的“生意经”，在阿里巴巴网站社区里，他不断为创业者们“指点迷津”。马云认为，企业文化要从“小”做起，有了文化公司才可能

吴宝峰如何勾引马云、马化腾花钱买你公司？

廖志伟马云制定浙商“军规”：不行贿不侵权

乐载兵深度剖析：马云为何如此惧怕微信？

商业模式

刘钊宏马云：创新者的第一能力是生存能力

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职业规划
导语：马云称保持持续创新能力的关键在于制度创新。而制度创新就是需要对今天的既得利益群体进行重新分配，是对今天成功者的挑战3月30 日马云在其来往扎堆中发文谈及创新，

叶宝荣精明的马云 260亿港元盈利转眼即得

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经济学家
轻轻地一挥手，马云在将瑞东收入“阿里系”囊中的同时，也获得了数百亿财富。马云旗下云锋金融入股的香港券商瑞东集团，周一复牌后股价开盘暴涨近180%，创七年新高，其后升

刘华鹏聊聊马云的新动向：布局熟人P2P

赵国军马云：为什么阿里的HR才是最难干的部门？

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人力资源项目管理薪酬管理绩效管理非人力管理
导读：马云曾说过，要把阿里巴巴打造成一家最具幸福感的公司，而想要实现这个目标，必须坚持以人为本，这就需要HR们去尽情发挥他们的能力。招人不是第一职责，留住人才是第

陈锦华马云：越来越好的时候我越是小心

马云讲师授课见证

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